Programas
El potencial de las personas, sus conocimientos y el entorno en el que viven están conectados. NAMIR desarrolla programas que vinculan las oportunidades individuales con las capacidades de las comunidades a largo plazo.
Educación, oportunidades profesionales, emprendimiento y participación comunitaria. Desarrollamos enfoques de colaboración que tienen en cuenta la experiencia de quienes han servido y las necesidades de sus familias.
Conocimiento con aplicación práctica. Conectamos aprendizaje, investigación aplicada, nuevas competencias y tecnología con las necesidades de las personas, las empresas empleadoras y las comunidades.
Más sobre esta área: Ciencia, educación y recualificación profesional.
Espacios y servicios para personas con distintas necesidades. Desarrollamos enfoques de colaboración para mejorar la accesibilidad, la resiliencia local y las infraestructuras.
Más sobre esta área: Comunidades e infraestructuras accesibles.
Programa benéfico
Programa marco de largo plazo que reúne distintos tipos de ayuda en un único itinerario de apoyo: desde la ayuda urgente y la evaluación de necesidades hasta el tratamiento, la rehabilitación, la educación, el empleo, el emprendimiento y la vida independiente. Abarca a veteranos y veteranas, sus familias, las personas afectadas por la guerra y los integrantes del sector de seguridad y defensa.
Para NAMIR, la innovación importa cuando ayuda a una persona, amplía el conocimiento o mejora el funcionamiento de una comunidad. Nuestras prioridades incluyen ciencia aplicada, herramientas digitales y soluciones accesibles para necesidades reales.
Nos interesa qué ha cambiado para una persona o comunidad: competencias adquiridas, nuevas oportunidades profesionales, barreras eliminadas o una solución que sigue funcionando. Los indicadores y resultados se definen en el contexto de cada programa.
Proyectos
Consulte el enfoque, el estado, los requisitos de participación y los recursos necesarios de cada iniciativa. Conozca la necesidad que aborda y quién se responsabiliza de su ejecución.
Formación, orientación profesional y alianzas con empleadores para veteranos y sus familias.
Indicadores: finalización de la formación; empleo a los 3 y 6 meses.
Investigación aplicada y transferencia del conocimiento a soluciones prácticas.
Indicadores: prototipos validados; soluciones adoptadas; aplicación por los socios.
Evaluación de necesidades, diseño y ejecución de instalaciones locales accesibles.
Indicadores: barreras eliminadas; uso de la instalación; plan de mantenimiento.
Son conceptos en desarrollo, no anuncios de programas que ya estén en marcha.
Contribuya con conocimientos, recursos, una alianza o apoyo a un programa. Juntos podemos identificar el siguiente paso práctico.
